什么是雇员错误分类？

雇佣合同错误分类是指将员工归类为临时雇员的违规做法，而他们应该被归类为全职员工身份，从而有权享受保护和福利。

错误分类也被称为员工错误分类或临时雇员错误分类。

员工分类取决于劳动者与公司的财务关系以及对其工作的灵活和控制程度等因素。我们将在后面更详细地解释这些因素。